http://marketing.rbc.ua
Маркетинговые исследования, обзор и анализ рынка. Проведение маркетинговых исследований и разработка бизнес-планов
http://marketing.rbc.ua
marketing.rbc.ru
О проектеКлиентыСтать партнеромВопросы - ОтветыКарта сайтаРБК - Украина

Отрасли


Обзор рынка труда Украины в сетябре 2013 года

Автор: РБК-Украина. Исследования рынков - 8.10.2013 - 0 стр.
ID (номер): 6011
Версия для печати


Дата выхода:8.10.2013
Количество страниц:0
Язык отчета:Русский
Способ предоставления:В электронном виде



 

Сентябрь для украинского рынка труда не стал временем активного роста, так как традиционного летнего спада в этом году не наблюдалось. Однако список профессиональных сфер, которые традиционно были лидерами по количеству вакансий, пополнился таким направлениями, как «Производство», «Строительство» и «Рабочие специальности». Со стороны соискателей также наблюдаются небольшие изменения: количество резюме на сайте увеличилось на 10-15%, а уровень конкуренции на рынке несколько снизился (на одну вакансию претендует в среднем 2-3 кандидата).

Начало осени, как правило, ассоциируется с новым бизнес-сезоном. Однако в 2013 году традиционного летнего спада не наблюдалось, поэтому в сентябре рост на рынке труда был практически незаметен. По итогам предыдущих исследований Международного кадрового портала HeadHunter Украина, количество вакансий активно увеличивалось и в июле, и в августе. Таким образом, к концу сентября динамика прироста количества предложений работы оставалась на среднем уровне – 15-20% по сравнению с предыдущим месяцем.

Пятерка ключевых игроков на рынке труда осталась неизменной: лидерство по-прежнему удерживают Киев, Донецк, Днепропетровск, Харьков и Одесса. ТОП-10 городов, практически полностью состоящий из восточных и южных областных центров, разбавляет столица (больше половины вакансии открыто именно там), Львов (7-е место) и Полтава (10-е место).

Рейтинг профессиональных сфер по количеству вакансий претерпел небольшие изменения. Список неизменных лидеров, который возглавляли «Продажи» и «Информационные технологии», пополнился такими направлениями, как «Производство», «Рабочие специальности» и «Строительство». В начале осени не в почете оказался ТОП-менеджмент (12-е место). Также несколько уменьшилось количество предложений для молодых специалистов: в сентябре это направление опустилось с 5-го места на 7-ое.

ТОП-10 и ТОП-100 самых высоких украинских зарплат в сентябре в основном состоят из вакансий для программистов и руководителей в сфере продаж или развития бизнеса, реже предлагают высокие зарплаты и другим топ-менеджерам. Традиционными для ТОП-100 стали также вакансии для квалифицированных производственных специалистов.

 

Профессия

Зарплата

1

Senior Python Developer (Team Lead / Architect )

До 36 тыс. грн.

2

Технический директор (IT-компания)

32 тыс. грн.

3

Руководитель отдела маркетинга

До 32 тыс. грн.

4

Senior JavaScript (Jscript) Developer

До 32 тыс. грн.

5

ASP.NET Developer

30 тыс. грн.

6

Sales / New business Director

30 тыс. грн.

7

Senior/Middle PHP Developer

30 тыс. грн.

8

JavaScript Developer

28 тыс. грн.

9

Ведущий разработчик С++

28 тыс. грн.

10

PHP программист/Team Lead

24 тыс. грн.

 

Активность соискателей в сентябре также осталась практически неизменной. Количество резюме на сайте увеличилось на 10-15%, а уровень конкуренции на рынке несколько снизился — на одну вакансию претендует в среднем 2-3 кандидата. Самая высокая конкуренция традиционно наблюдается среди топ-менеджеров, молодых специалистов, маркетологов, административных специалистов, юристов, специалистов по управлению персоналом.

Наиболее востребоваными на рынке остались программисты и те, кто умеет продавать недвижимость, услуги, рекламу, страховые продукты, медицинские препараты. Также нужны работодателям те, кто умеет руководить и организовывать производственный процесс.

 





Rambler's Top100